同事之间有工作矛盾是很常见的情况，以下是一些处理建议：
1.保持冷静：在解决矛盾之前，先让自己冷静下来，避免情绪激动，以免加剧矛盾。
2.沟通解决：找一个合适的时间和地点，与同事进行坦诚的沟通，听取对方的意见和想法，共同寻找解决问题的方法。
3.寻求第三方帮助：如果双方无法自行解决矛盾，可以寻求第三方的帮助，比如请上级或人力资源部门介入调解。
4.学会妥协和包容：在解决矛盾的过程中，双方可能需要做出一定的妥协和包容，以达成共识。
5.免指责和抱怨：尽量避免指责和抱怨对方，而是以解决问题为出发点进行沟通。
6.关注工作结果：将注意力集中在工作结果上，共同努力完成任务，减少矛盾对工作的影响。
最重要的是，要保持良好的心态，尊重他人，以积极的态度解决问题。
