低自我价值感是指一个人对自身价值的评判比较低，自我肯定感不足，缺乏自信和自尊。这是一种常见的心理状态，在生活和工作中都有可能出现。
低自我价值感
从成因上来看，低自我价值感可能是由于童年家庭环境、教育方式、社交经历、工作压力等多种因素引起的。例如，童年时期遭受家庭暴力或精神虐待，可能会导致一个人摆脱不了负面情绪，对自身的评价也会受到影响；又例如，教育方式过于苛刻，长期被压抑，会对自我认知产生负面影响；工作中，当任务完成不如预期、表现被质疑时，也会对自我价值感产生打击。
低自我价值感的影响呢？首先是对情感健康的影响。低自我价值感常伴随着抑郁、焦虑等情绪，容易让人感到无助和沮丧。进一步地，这也可能影响到人际交往和个人成长。比如，缺乏自信和自信，就难以和他人建立良好的关系，甚至会因此错失机会。此外，低自我价值感也会影响到个人准确评估自身能力和价值，从而对自己的发展产生负面影响。
对于缺乏自我价值感的人们，需要一些积极的方法和策略来帮助自己，提高自信和自尊。以下是一些建议：
1.接受自我，认可自己的价值，不要总是把自己和别人进行比较，保持内心平衡。
2.放宽心态，接受不完美的自己，尝试从自己的不足中学习和改善。
3.主动积累经验，多尝试新的领域和新的事物，增加对自身价值的肯定和信任。
4.与人保持良好的沟通和交流，获取他人的认可和支持。
5.寻求外部的专业帮助，如面对心理咨询师或者参加一些自我增值的培训。
总之，低自我价值感很常见，但这并不意味着它不可改变。通过适当的方法，可以让自己重拾自信和自尊，更好地面对生活和工作中的挑战。
