角色固着是指在某个社会群体中，人们被分配了特定的角色和职责，这些角色和职责难以改变或跨越。角色固着在社会上十分普遍，并且可以从多个角度进行分析。
角色固着是什么意思
从社会层面来看，角色固着是一种社会结构问题。社会结构是一种由相互关联的角色、社会群体和社会关系构成的体系。这个体系嵌入在更广泛的社会和文化背景中，不同文化和社会结构的模式不同。在某些社会中，角色固着可以被视为一种传统。在这种情况下，人们在家庭、工作场所、教育等领域中被分配了特定的角色和职责，这些角色和职责基于性别、年龄、阶级等因素来划分。
从心理学角度来看，角色固着又可以被视为一种认知偏差，即刻板印象。刻板印象是个体对某个群体的特定成员进行简化的认知模式。换言之，他们根据这个人所处的角色和职责，来推断他们的个性特点和行为举止，而这种认知模式通常基于个体的文化、教育、经验、价值观等因素。例如，人们可能认为所有女性都在看孩子或者烹饪饭菜，而所有男性都是强壮的、有野心的事业型人士。这种认知模式通常是错误的，但它仍然对人们的处境产生影响，尤其是在工作环境中，可以导致性别歧视、职业歧视、种族歧视等等问题。
此外，角色固着还可以被视为一种社会心理学概念，通常与自我概念发展和身份认同有关。人们的自我概念和身份认同往往基于他们的角色、职责和社会背景等因素。例如，在某些社会中，一个人可能会被分配为女性、家庭主妇、母亲等角色。但是，如果这个人想做一名职业女性或者开创事业，她就可能面临到来自社会的反对、被看做是不合适的或者刻板印象的目标。这种现象在一些发展中和落后的国家尤其突出。
综合来看，角色固着是个复杂的社会现象，它涉及到社会制度、心理学和社会认知等多个因素。为了改善这种状况，我们需要更多的教育、宣传、文化多样性和社会变革，以便更加平衡、开放、包容和创新的社会。
