社会型职业个性特征包括

多维度掌控和认知、情感智力的使用能力、高情商、高度社交能力、同理心、协作能力、领导能力等。这些个性特征能够帮助人们在职场中更好地与人沟通、协作和领导，是社会型职业人员非常重要的素质。

社会型职业个性特征包括

首先，社会型职业人员需要具备多维度掌控和认知能力。这种能力需要从多个方面进行考虑，例如需要掌握多种技能和知识，能够适应不同的工作环境。同时，这种能力还涉及到对于复杂问题的思考和解决能力，从而能够更好地为组织和个人做出明智的决策。

其次，情感智力的使用能力也是社会型职业人员必备的素质之一。这种能力包括对自己和他人情感状态的识别、理解和控制能力，以及在不同情境下应对情感的能力。这能力可以帮助社会型职业人员更好地与同事、客户和上级进行沟通，有效地协调团队合作，提高工作效率和质量。

除此之外，高情商也是社会型职业人员需要具备的重要品质。高情商的人能够处理好与他人的关系，包括处理冲突、有建设性地提出批评和反馈等。这种能力非常必要，因为在职场中，与人的关系很重要，团队合作质量和个人的成长与否都与人际关系有密切关系。

特别是对于需要频繁与他人沟通和协作的职业来说，高度的社交能力也是必要的素质之一。社会型职业人员需要能够在不同的场合与不同的人进行讲话和谈判，因此，社交技巧和能力非常关键。

同时，同理心也是社会型职业人员所必须具备的品质之一。同理心能够帮助他们更好地理解和尊重他人的想法和感受，同时能够更好地了解其它人的需求和期望，以此更好地满足各方面的期待。

与此同时，协作能力和领导能力也是社会型职业人员所必须具备的能力之一。无论他们是团队中的一员还是领导者，协作和领导能力都是非常必要的品质。

综上所述，社会型职业人员需要具备多种个性特征，包括多维度掌控和认知、情感智力的使用能力、高情商、高度社交能力、同理心、协作能力和领导能力等。这些个性特征能够帮助社会型职业人员在职场中更好地与人沟通、协作和领导，提高职场竞争力和工作效率。