正强化（Positive reinforcement）是心理学中的概念，它的核心概念是通过给予积极的奖励或者刺激来增加某种行为的发生几率。这其中的积极奖励可以是物质奖励，比如食物、金钱等，也可以是非物质奖励，比如赞美、批准等。正强化是一种有效的心理学模式，能够被广泛应用于教育、工作、家庭等领域，可以提高人们的学习动力、工作积极性，和家庭和谐度。
正强化概念是什么
从理论上来讲，正强化是基于行为主义心理学理论的，通过刺激-反应模式来解释人们的行为。行为主义心理学家认为，心理学的研究应该不涉及人的思想、感情、态度等内部状态，而要从外部的刺激和反应的模式来研究行为。正强化的实施，正是利用了这种刺激-反应的模式。当一个人在某种行为上取得了成功，而后又得到了额外的鼓励和奖励，那么他就会更愿意继续这种行为，直至这种行为变为一种习惯或自然反应。
正强化还可以被应用于学习和教育领域。在教育中使用正强化可以帮助学生建立自信心和动力，让教育者以更加积极的态度去教授知识和技能。学生不仅会感到在学习中更有成就感，也能够很自然地对教育者和学习产生兴趣。正强化还可以被用来帮助学生克服缺点，让他们意识到自己的优点，积极反向的影响到学习，做出正确的反应和行为，帮助他们建立成长的良性循环。
最后，正强化在经济上也有着广泛的应用。在公司、组织和组织中都有实现正强化的案例。这些公司、组织和组织通常会制定奖金计划或者其他激励计划，以帮助员工更加快乐地工作，提高生产力。比如，销售人员可以因为拥有更多的销售收入而获得奖金；员工也可以因为表现出色而被晋升；管理者可以获得股权奖励等。
总之，正强化是一种心理学模式，它利用积极的反馈和奖励机制，鼓励人们更加努力地做出新反应和更加积极的行为。它可以用于学习、教育、工作和其他生活领域，以帮助人们获得更大的成就和满足感。
