如果在工作中总是感觉力不从心，不一定要立刻辞职，但可以考虑以下几点：
1.分析原因：首先要分析力不从心的原因，是因为工作难度太大、工作量过大、缺乏必要的技能或知识、工作环境不适合自己、与同事或上级相处不好等。只有找到原因，才能有针对性地解决问题。
2.寻求帮助：如果是因为缺乏必要的技能或知识，可以考虑参加培训或学习相关知识；如果是因为工作量过大，可以与上级沟通，寻求合理的工作安排；如果是因为与同事或上级相处不好，可以尝试沟通解决问题，或者寻求人力资源部门的帮助。
3.调整心态：工作中遇到困难和挑战是很正常的，要学会调整心态，保持积极乐观的态度。可以通过运动、冥想、阅读等方式来缓解压力，提高心理素质。
4.考虑职业发展：如果经过努力仍然无法解决问题，可以考虑职业发展的方向。可以寻找更适合自己的工作，或者考虑转行、创业等。
总之，如果在工作中总是感觉力不从心，不要轻易辞职，可以先尝试分析原因、寻求帮助、调整心态等方式来解决问题。如果经过努力仍然无法解决问题，可以考虑职业发展的方向。
