MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理论由Katharine Briggs和Isabel Briggs-Myers所发明，是基于Jung氏的心理学理论而发展的。该理论将人类的心理特征分成16个类型，并用4个字母表示。这四个字母代表人格特点。
十六型人格代表字母
四个字母的代表意义：第一个字母代表能量取向，E（Extraversion）表示外向性，I（Introversion）表示内向性；第二个字母代表收集信息喜好，S（Sensing）表示感觉取向，N（Intuition）表示直觉取向；第三个字母代表信息处理方式，T（Thinking）表示思考取向，F（Feeling）表示情感取向；第四个字母代表对待外界事物的态度，J（Judging）表示判断取向，P（Perceiving）表示感知取向。
下面让我们从几个角度来分析这16个类型代表的字母。
1. 研究方法
如果您的职业需要高度的逻辑分析和系统思考，那么你很可能是一个T型（Thinking）。与之相反，如果你喜欢根据自己的情感来处理问题并更加倾向于与他人合作，那么您可能是一个F型（Feeling）。
2. 决策方式
J型（Judging）人群喜欢做出明确的决策，他们会集中精力和时间分析选项，并在集思广益之后在最后一个时刻做出最终的决策。而P型（Perceiving）人则倾向于拖延决策，试图收集尽可能多的信息来指导决策，同时保持灵活性，以便进行调整。
3. 社交方式
E型（Extraversion）人群喜欢在别人的公司中积极参与社交活动。与之相反，I型（Introversion）的人则倾向于在安静的环境中进行思考和反思，往往是内向的。
4. 学习风格
S型（Sensing）人喜欢具体的经验和传统的学习方式，如老师的讲解、笔记等。而N型（Intuition）人则喜欢研究过去、现在和未来的概念及其关系，也更喜欢自学知识。
通过以上分析，每个人格类型都代表着一种独特的方式和活动模式，帮助每个人认识自己、理解他人，合理利用个人优势，以更有效地完成工作，达到人生目标。同时，这些人格类型不是死板的固定属性，每个人会随着生活环境、人际交往、心境变化等外因因素的影响而发生转化。
