在人际关系中，有些人总是会让身边的人感到疲惫，厌烦和烦躁。这些人经常会抱怨、吐槽、诉苦、抢功，充斥着负面情绪和口水。这样的人被称为“内耗自己的人”，他们存在的意义是什么？他们该不该避开？
内耗自己的人要远离吗
从个人的角度来看，避免与“内耗自己的人”接触有几个理由。首先，这些人会消耗你的精力和时间，他们的负面情绪和不良态度会对你的情绪和思维产生负面影响。其次，他们缺乏实际行动和解决问题的能力，他们只会抱怨和诉苦，这样你会感到情绪低落和失望。最后，长时间和这些人接触，会导致你失去信心和动力，这会对你的未来和事业产生不利影响。
从团队的角度来看，内耗是一个组织的致命问题，影响着组织的凝聚力和效率。一个内耗自己的人，会诋毁他人，破坏组织的氛围，影响员工的积极性和参与度。同时，内耗自己的人会占用团队的时间和资源，导致团队任务难以完成，甚至会极大地影响组织的运作效率。
那么内耗自己的人该不该避开呢？答案是肯定的。首先，远离这些人可以让你远离负面情绪和不良态度，有利于保持情绪的稳定和清晰。其次，保持与积极阳光的人接触，会增强你的积极性和动力，有利于你的工作和生活。最后，积极地面对困难和问题，是你进步和成长的源泉，而不是抱怨和怨言。这是每个人都应该牢记的。
综上所述，内耗自己的人确实是需要远离的。作为个人，我们应该保持内心的稳定和积极性，避免接触那些负能量的人。作为团队，我们应该重视团队氛围的建设，树立健康向上的价值观，让积极的力量成为团队共同的动力和资源。
