在现代职场中，不少人会同时面临着两份或多份工作选择，这时候该如何做出决策呢？下面从个人价值观、公司文化、薪资福利等多个角度来分析。
当有两份工作要选择该如何决策
首先，个人价值观是做出决策的基础。每个人的价值观不同，有的人更看中工作的挑战性和成长空间，有的人更注重工作与家庭平衡。在选择工作时，要先弄清自己偏好的职业发展方向，是否与此份工作相符，是否真正能够实现自己的职业目标和人生价值。
其次，公司文化也是选择工作时需要考虑的因素。公司文化包括公司的使命、价值观、工作氛围等。看重工作氛围的人可以选择一家员工友好、以团队协作为核心价值的公司，并未其工作；而对于看重社会影响力的人来说，选择一个赋能社会、致力于推动社会进步的公司可能更适合。
第三，薪资福利也是一个重要的决策因素。薪资包括起薪、年终奖和股权等，福利方面包括保险、休假、培训等。虽然薪资并不应该是选择工作的唯一决定因素，但也不可忽视其对生活的影响。比较薪资和福利时，要注意综合考虑工作的挑战性、成长空间以及未来职业发展的可能性等。
除了以上三方面考虑外，还有其他一些因素也需要考虑。比如工作地点、工作时间、就业前景等。选择工作时不能只顾着眼前的利益，要从长远考虑，尤其是就业前景这一点，要尽可能选取一个可以为自己的职业发展提供更多机会和平台的工作。
综上所述，选择工作是一个极具个性化的过程，要考量多种因素来做出决策。除了个人价值观、公司文化、薪资福利等方面，还要考虑到工作地点、工作时间和就业前景等多个具体因素。只有全面考虑良好，才能更好地做出选择。
