按冲突的形式内心冲突可分为
内心冲突是指在个体的心理过程中，人们因为不同的诉求，在实际行动中出现矛盾所引起的心理不适现象。内心冲突一般由个人遭遇透露出来的众多心理问题而产生，它是由个人内部心理系统运作而形成的心理冲突。内心冲突的形式可以多种多样，例如自我认同和道德准则的冲突、利益和责任感的冲突等。本文将从多个角度分析内心冲突的不同形式。
一、自我认同和道德准则的冲突
自我认同是个体对自身的态度和看法，道德准则是社会公认的对于个人行为的规范。这种内心冲突一般发生在个体的行动中存在违背自我理念的行为，而这种行为在道德准则上又看似应该遵从。例如在职业生涯中，个体会遭遇到职业追求与严格道德规范之间的矛盾，在财务领域，个体会面临利益和公正之间的冲突。这种内心冲突可能会产生情感上的不适甚至是自责等负面情绪，导致个体心理处于不平衡的状态。
二、利益和责任感的冲突
这种内心冲突源于个体责任感的追求与个人利益的诉求之间的矛盾。一个人可能会在做某事的时候产生利益冲突和责任感冲突。个人可能会做出使自己获得更大利益的决定，但这些决定可能会违反自己的道德绩效，因此对自己产生内心冲突。
三、认知冲突
人们对外部事物和自身的认识可能会发生冲突，因此产生认知冲突。例如，在一个角色扮演游戏中，一个人可能会想要扮演一位勇敢而无畏的角色，但他可能同时认为自己比较胆小，因此产生认知冲突。这种冲突可以在个体的不同心理特征中得到解决，但如果得不到解决，就会对个体产生负面影响。
四、决策冲突
当个体需要做出重大决策时，他们可能会面临难以抉择的情况。例如，在选择两份工作时，一份工作可能薪水高而另一份工作的工作环境和待遇都比较好，这种情况可能会导致决策的冲突。这种冲突可能会引起焦虑、疑虑和担忧等负面情绪。
