心理测评是一种通过一系列标准化的问题或任务来评估个体心理状态和特征的方法。它的主要目的包括评估智力水平、情绪状态、行为问题、人格特征、适应行为等，以便专业人员如精神科医师、心理咨询师、心理治疗师等能够根据测评结果为服务对象提供建议和指导。
心理测评的类型多样，包括但不限于：
智力量表，如韦氏智力测验，针对不同年龄段的人群，包括儿童、成人以及特殊量表。例如，瑞文标准推理测验用于团体研究的智力评估，而简易MSE则适用于中老年人，因其相对简单、方便、易行。
人格量表，如明尼苏达多项人格测试，分为399道题和566道题两种类型，用于临床辅助诊断和特殊研究。还有艾森克人格测试和卡特尔16PF，分别用于更简单的人格评估和人才选拔。
心理评定量表，如抑郁自评量表和焦虑自评量表，用于了解患者的心理咨询和心理程度，帮助门诊做咨询诊断。
心理测评的结果遵循保密原则，只有专业人员能够看到，不会对外公布。测评结果作为制定治疗措施的依据，是观察疗效的较好指标，尤其在大样本研究中，测验的适当应用可使研究更具可比性。此外，心理测评不会影响个人的学籍、入党、考研、奖惩和就业等方面，因此同学们可以放心作答，不必担心因测评结果而受到任何不利影响3。
总的来说，心理测评是一种重要的心理评估工具，它能够帮助专业人员了解个体的心理状态和特征，为个体提供适当的指导和帮助，同时也让个体更加了解自己的心理健康状况，增强心理保健意识。
