如何解决带娃和上班问题
随着社会经济的发展和女性平等地位的提高，越来越多的女性选择走向职场，但同时也面临着如何照顾孩子和工作两难的问题。如何解决带娃和上班的问题呢？以下从多个角度分析。
1. 打造公司亲子友好环境
企业是职场人员日常工作的场所，如何让新手妈妈们放心、安心地来上班同样很重要。建立一个亲子友好的工作环境是必须的。比如提供托儿所、家庭生活服务、孕妇和哺乳期妇女特殊工作条件的调整等，营造一个更加温馨和谐的工作氛围。
2. 考虑弹性工作
什么是弹性工作？弹性工作时间是一种非传统的用人方式，是指员工可以在规定的时间段内从事各种工作或活动，在能够完成工作的前提下自由安排时间。弹性工作制度可以满足新手妈妈照顾孩子和工作的重要性。可以让新手妈妈们在退休年龄前无需煎熬，既能陪伴亲生血脉亲人，也能在工作职场上有所建树。
3. 考虑工作形式的灵活性
考虑到新手妈妈们的实际情况，有些工作可以采取家庭办公的方式，也可以选择全职或兼职，灵活性更大，较之传统工作方式更适合新手妈妈的实际情况。
4. 帮助孩子寻找良好的托儿机构
目前，有不少的优质托儿机构为父母们提供托儿服务，寻找好的托儿机构可以帮助大家解决一定的照顾问题，使妈妈们能够比较放心地去完成工作。
5. 合理分配家务
合理分配家务，家里就不会像军营一样，妈妈们既忙于上班又忙于带娃和家务的琐事，导致孩子的成长和家庭的温馨受到影响。家里的每一个人都应该分担家庭的责任，合理安排家务不但可以减轻新手妈妈们的负担，还能让家庭比较和谐。
