在行为心理学中，负面强化和惩罚是两个常被提及的概念，它们被广泛应用于思考和改变人类和动物的行为。尽管它们似乎很类似，但它们的本质是完全不同的。
负面强化和惩罚的区别
负面强化是增加某种刺激以使目标行为增加的过程。以动物为例，研究人员可以使用负面强化来训练老鼠在特定环境中完成某项任务。例如，当老鼠在一个特定的环境中靠近一个特定的触发器时，就会受到电击。当老鼠学会按特定触发器时这个电击会被去掉，以强化目标行为。 在人类行为塑造过程中，银行可能设立红利奖励计划，以激励员工完成更多的任务，从而提高绩效水平。
尽管负面强化的实践与惩罚看起来很相似，但两者之间的主要区别在于其目的。负面强化的目标是增加行为的频率，而惩罚的目标则是减少它的频率。
与负面强化不同的是，惩罚是通过附加不愉快的刺激来减少目标行为的过程。以动物为例，研究人员使用惩罚来训练狗不咬人。如果狗咬人，它就会受到惩罚，例如被打狗链或打鼻子，这样它就会学会不再咬人。在人类行为中，惩罚可以是从情感上的惩罚（例如责骂或冷遇）到具体的惩罚（例如罚款或禁止参加活动）。
然而，惩罚并非总是有效的方式来减少不良行为。任何不适当的强制性指令都可以导致负面情绪和不满，这可能导致增加不适当行为的频率。另一方面，负面强化可以鼓励积极行为并增强个人的积极动机。
从推动方面来看，两种行为应该根据情境进行使用。当需要增加某项行为的频率时，应使用负面强化。而当需要减少不良行为的频率时，则应该使用惩罚。
综上所述，虽然负面强化和惩罚的应用方法非常相似，但它们的本质目的是完全不同的。学会如何合理使用两种方法可帮助我们更好地改变和塑造行为。
